Qu’est-ce que le métier de Team Builder ? et Comment, moi, Charles-André Harreau j’en suis arrivé à accompagner des Chefs d’entreprises, des managers, des leaders et futurs leaders dans la création ou la re-création de leur équipe ?

Interview réalisée par ma complice Ludivine dans le cadre d’une journée de rencontres entre entrepreneurs varois en juin 2019. Une belle journée où j’ai pu travailler avec les invités lors d’un exercice d’inclusion dès leur arrivée le matin dans un environnement bucolique et bienveillant.

Alors qu’est-ce que le métier de Team-Builder ?

J’interviens dans les entreprises au niveau de l’intelligence collective des équipes et du leadership. Mon job est d’accompagner le dirigeant, le leader, le manager, le chef d’équipe et son équipe. Ce n’est jamais que le manager et ce n’est jamais que l’équipe, c’est un tout que je j’accompagne ensemble ou successivement mais toujours avec une approche globale.

Grâce à un processus très particulier les équipes atteignent des sommets, je ne suis ni coach, ni formateur, ni consultant, je suis un peu des 3. Je suis facilitateur entre les Hommes et les Femmes. J’agis dans l’ombre du leader et en alliance avec lui, nous mobilisons l’intelligence collective pour atteindre l’excellence.

Pourquoi j’ai choisi le métier de Team Builder ?

J’ai vécu une difficulté d’entreprise, avec notamment un dépôt de bilan. À la suite de cette épreuve, je me suis posé la question : qu’est-ce que j’ai vraiment envie de faire dans ma VIE ? J’ai compris alors que le fil rouge de ma vie était d’accompagner des gens et plus précisément des équipes en entreprises, car c’est là que l’on passe le plus de temps, c’est là où les gens sont en connexion, en tension, se transforment…

En tant que chef d’entreprise, j’accompagnais des équipes, je les manageais, je les dirigeais, le lien avec mon métier de Team Builder a du sens, maintenant je peux aider n’importe quelle équipe à se construire, à grandir, à être plus créative…

…et j’adore mon métier.

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