Pour rendre une équipe plus créative, il faut lui offrir un cadre sécurisé à l’intérieur duquel chacun pourra libérer sa parole, dire sa vérité, en toute sécurité. Ne pas donner ce cadre sécurisé constitue le plus grand frein à la vérité en entreprise et par conséquent à la performance d’une équipe.

« Assurez-moi qu’il n’y aura pas de conséquences à ce que je vais pouvoir dire et/ou exprimer » est la base de la créativité dans une équipe.

La constitution de ce cadre et son fonctionnement dans le temps mérite la plus grande attention de la part des responsables. Il s’agit de définir avec les membres des équipes, sans les imposer, les règles du jeu et les valeurs qui vont être mises en œuvre au sein de l’équipe (confiance, transparence, respect des personnes, écoute… ).

Offrir un espace protégé représente une condition nécessaire pour rendre la vérité possible.

Cet espace protégé est l’un des 9 postulats du Team Builder théorisés par Jean-Jacques Montlahuc, il est la garantie qu’en cas de difficulté, de fragilité ou d’erreur, chacun trouvera, au sein de l’équipe, le soutien dont il a besoin, conformément à ces règles du jeu et principes de fonctionnement clairement définis. Chacun pourra alors libérer son énergie et mettre toute sa compétence au service du projet de l’équipe.

Se sentir en sécurité dans son équipe est primordiale pour être performant, libérer son énergie et sa créativité !

Pour une équipe plus créative, il est donc nécessaire de la libérer ! Offrir un espace protégé représente une condition nécessaire pour rendre la vérité possible. C’est un espace ouvert où les membres d’une équipe se sentent en sécurité. Ils peuvent être eux-mêmes, dire leur vérité, sans avoir peur des conséquences de leur parole.

• Mais comment faire pour créer cet espace protégé ?
• Quelles sont les règles, les processus à respecter pour construire ce cadre propice à la créativité ?
• Tous les managers sont-ils capables de proposer cette démarche à leurs équipes ?

En tant que Team Builder j’accompagner les leaders et leurs équipes dans la co-création de cet espace. Participez aux ateliers de Charly à distance pour expérimenter cet espace protégé en cliquant ici.

Envie de discuter d’un espace protégé dans votre équipe ? Parlons-en autour d’un café !